詳細介紹
《招募甄選與面談技巧》
學習目標：
學習履歷篩選與提問設計
學習行為事例面談技巧
透過實際案例演練進行面談與追問
適合對象：
新手主管
基層主管
需要強化招募面談技巧的主管
建議時數：
7hr
課程課綱：
想邀請張力仁老師上課，歡迎聯繫：https://tangyu-consultant.com/contact
product 企業內訓
《招募甄選與面談技巧》
本課程專為需要進行履歷篩選與招募面談的主管設計，針對如何高效篩選適合人選、提升面談質量，提供全面性的解決方案。課程結合實用理論、管理案例研討以及角色扮演等教學方式，幫助學習者掌握評估候選人能力與適配度的核心技巧。完成課程後，您將能以更精準的選才眼光，一次找到最適合部門需求的好幫手，為團隊注入新動力，提升整體運作效能。
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