主管必學「高效能目標執行力」：掌握兩大關鍵三個工具幫你提升團隊執行力 | 張力仁

2024 May 16 部屬培育與工作指導 工作計畫與日常管理 目標設定與任務分派 績效管理與員工發展 主管角色與心態建立 團隊領導與共識建立

工作或專案的目標落實執行，目的在於「將計畫變成結果」。 主管本身要有「時間管理」的觀念之外，也要協助同仁做好每個工作時間的有效安排， 搭配工作優先順序的排列，讓所有的工作項目都能夠如期、如質、如預算的完成，這就是高效能的執行力。 閱讀更多

領導者的必備秘笈：基層中階高階主管應有管理能力＆專屬課綱 完整攻略！|張力仁

2024 Mar 11 部屬培育與工作指導 問題分析與工作改善 工作計畫與日常管理 目標設定與任務分派 績效管理與員工發展 主管角色與心態建立 主管的職場溝通藝術 團隊領導與共識建立

主管是後天養成的，不是天生的 ! 如何成為上司滿意 X 下屬服氣 X 團隊獲利的承上啟下當責主管呢？ 高階、中階、基層主管不可不學的實戰秘技 透過主管三階層的培訓地圖，讓你更清楚要學什麼如何學習，建立屬於自己的領導管理風格。 閱讀更多

基層、中階、高階主管管理課程綱要|主管必備職能|張力仁

2023 Dec 21 部屬培育與工作指導 問題分析與工作改善 工作計畫與日常管理 目標設定與任務分派 績效管理與員工發展 主管角色與心態建立

基中高階主管的管理職能以及透過哪些主題課程來提升管理能力是人資每年關心的重要課題，隨著環境的轉變、新世代員工的加入，雖然核心的管理職能大同小異，但內容上還是需要與時俱進隨著管理場景與樣態進行職能細節及課程上的修正，本篇提供常見的基中高主管代表的職能課程提供各位人資及主管夥伴們參考． 閱讀更多

高績效主管｜主管應具備的8大管理能力與提升方法 |張力仁｜2024

2023 Nov 25 績效管理與員工發展 主管角色與心態建立

想要成為高績效主管嗎？了解主管應具備的8大管理能力以及提升方法。這個資訊豐富的內容將幫助您及人資夥伴自我學習發展與規劃主管培訓的重要參考，協助您提高領導效能，並實現更優秀的團隊績效。 閱讀更多

績效評核的方法與要點

2023 Oct 23 績效管理與員工發展

常有主管問說看不懂公司的績效評核要點，什麼是強迫分配法？一定要評出最後一名嗎？ 閱讀更多

績效管理的流程

2023 Oct 09 績效管理與員工發展

績效管理有哪些流程、步驟，有哪些應遵循的工作項目？ 閱讀更多