張力仁老師的型男拖行日誌
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領導者的必備秘笈:基層中階高階主管應有管理能力&專屬課綱 完整攻略!|張力仁
2024 Mar 11
部屬培育與工作指導
問題分析與工作改善
工作計畫與日常管理
目標設定與任務分派
績效管理與員工發展
主管角色與心態建立
主管的職場溝通藝術
團隊領導與共識建立
主管是後天養成的,不是天生的 ! 如何成為上司滿意 X 下屬服氣 X 團隊獲利的承上啟下當責主管呢? 高階、中階、基層主管不可不學的實戰秘技 透過主管三階層的培訓地圖,讓你更清楚要學什麼如何學習,建立屬於自己的領導管理風格。
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主管怎麼做問題分析解決|高效問題分析解決術|張力仁
2024 Jan 22
問題分析與工作改善
團隊領導與共識建立
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專案管理的成功關鍵-利害關係人管理|張力仁老師
2024 Jan 03
目標設定與任務分派
多年在企業專案管理與授課經驗中,最重要的專案成功關鍵常是『利害關係人管理』 本篇跟大家分享 #專案管理的工作內容、#怎麼辨識利害關係人、#如何規劃利害關係人管理
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基層、中階、高階主管管理課程綱要|主管必備職能|張力仁
2023 Dec 21
部屬培育與工作指導
問題分析與工作改善
工作計畫與日常管理
目標設定與任務分派
績效管理與員工發展
主管角色與心態建立
基中高階主管的管理職能以及透過哪些主題課程來提升管理能力是人資每年關心的重要課題,隨著環境的轉變、新世代員工的加入,雖然核心的管理職能大同小異,但內容上還是需要與時俱進隨著管理場景與樣態進行職能細節及課程上的修正,本篇提供常見的基中高主管代表的職能課程提供各位人資及主管夥伴們參考.
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高績效主管|主管應具備的8大管理能力與提升方法 |張力仁|2024
2023 Nov 25
績效管理與員工發展
主管角色與心態建立
想要成為高績效主管嗎?了解主管應具備的8大管理能力以及提升方法。這個資訊豐富的內容將幫助您及人資夥伴自我學習發展與規劃主管培訓的重要參考,協助您提高領導效能,並實現更優秀的團隊績效。
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績效評核的方法與要點
2023 Oct 23
績效管理與員工發展
常有主管問說看不懂公司的績效評核要點,什麼是強迫分配法?一定要評出最後一名嗎?
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